Ένας στους πέντε Αυστραλούς εγκατέλειψε τη δουλειά του τον τελευταίο χρόνο, σύμφωνα με έρευνα της Εθνικής Τράπεζας της Αυστραλίας (ΝΑΒ), και σχεδόν το ένα τέταρτο σκέφτεται να αλλάξει εργασία.
H Διευθύνουσα Σύμβουλος του Επιχειρηματικού Κλάδου της NAB κα Julie Rynski, δήλωσε ότι η αύξηση των αριθμών παραίτησης τους τελευταίους 12 μήνες δεν έχει ακόμη μεταφραστεί σε υψηλότερους μισθούς, αλλά ανάγκασε ίσως τις εταιρείες να προσφέρουν περισσότερα προνόμια στους εργαζομένους και να βελτιώσουν το περιβάλλον εργασίας, σε μια προσπάθεια να διατηρήσουν το προσωπικό τους.
Η έρευνα της NAB, στην οποία συμμετείχαν 2,000 πολίτες, διαπίστωσε ότι ο υψηλότερος αριθμός παραιτήσεων ανήκει στην κατηγορία ανειδίκευτου προσωπικού, με σχεδόν έναν στους τέσσερεις (37%) εργαζόμενους να αλλάζουν δουλειά.
Η έρευνα ανακάλυψε επίσης ότι οι βασικοί λόγοι που οι άνθρωποι εγκατέλειπαν τη δουλειά τους ήταν η έλλειψη προσωπικής ολοκλήρωσης ή σκοπού, η έλλειψη επαγγελματικής ανάπτυξης, ο αντίκτυπος στην ψυχική υγεία, η κακή αμοιβή και τα λιγοστά προνόμια, η ανισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, η σωματική εξουθένωση και το αίσθημα ανάγκης για μια νέα αρχή.
