Γιατί το Διοικητικό Συμβούλιο της Ελληνικής Ορθόδοξης Κοινότητας Μελβούρνης & Βικτωρίας πρέπει να αποσύρει το προτεινόμενο «εκσυγχρονισμένο» καταστατικό

Το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.) της Ελληνικής Ορθόδοξης Κοινότητας Μελβούρνης & Βικτώριας (ΕΟΚΜΒ), καλεί τα μέλη του οργανισμού να εγκρίνουν το λεγόμενο «εκσυγχρονισμένο» καταστατικό που θα αντικαταστήσει το ισχύον. Η Ειδική Γενική Συνέλευση για την αλλαγή του καταστατικού έχει προγραμματιστεί να πραγματοποιηθεί την Κυριακή 21 Ιουλίου στο Alphington Grammar, στις 5 το απόγευμα.

Μετά από δεκαοκτώ μήνες μιας προβληματικής διαδικασίας «διαβούλευσης», το Δ.Σ. έδωσε στα μέλη -ΓΙΑ ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ- την ευκαιρία να διαβάσουν το νέο προτεινόμενο καταστατικό του οργανισμού, μόλις τέσσερις (4) εβδομάδες πριν από την Ειδική Γενική Συνέλευση.

Διαδικαστικά παραπτώματα:

1. Το Διοικητικό Συμβούλιο δεν απέστειλε στα μέλη την «εκσυγχρονισμένη εκδοχή» του καταστατικού και στα Ελληνικά, αν και γνωρίζει ξεκάθαρα ότι ένα σημαντικό ποσοστό των μελών της ΕΟΚΜΒ είναι Έλληνες και Ελληνίδες πρώτης γενιάς. Αυτά τα μέλη είναι σχεδόν αδύνατον. να κατανοήσουν την πολυπλοκότητα και τις πρόνοιες ενός νομικού κειμένου, όπως είναι το απεσταλμένο στα Αγγλικά μόνο προτεινόμενο νέο καταστατικό.

2. Η ειδοποίηση της Ειδικής Γενικής Συνέλευσης που αποστάλθηκε, λέει ξεκάθαρα ότι οι προτάσεις για καταστατικές αλλαγές που υποβλήθηκαν από τα μέλη ΔΕΝ θα συζητηθούν στις 21. Για παράδειγμα, η ειδοποίηση αναφέρει ό,τι εάν η «εκσυγχρονισμένη εκδοχή» του καταστατικού, που είναι πρόταση του Δ.Σ. ΔΕΝ ΥΠΕΡΨΗΦΙΣΤΕΙ, τότε η πρόταση των μελών για καταστατικές αλλαγές θα αποσυρθεί. (Η λογική υπαγορεύει, φυσικά, πως εάν εγκριθεί η «εκσυγχρονισμένη εκδοχή» του καταστατικού, τότε δεν θα χρειαστεί να κατατεθεί η πρόταση των μελών).

Η διαδικαστική πορεία που ακολουθεί το Διοικητικό Συμβούλιο υπονομεύει τη συμμετοχή και τη συνεισφορά των μελών. Αυτή η διαδικασία, καθώς και το προτεινόμενο «εκσυγχρονισμένο» καταστατικό, εγκρίθηκαν από το ΔΣ; Τα μέλη δικαιούνται να λάβουν μια απάντηση, σε αυτά τα δύο θεμελιώδη ερωτήματα.

Ενδεικτικά παραδείγματα θεμελιωδών αλλαγών σε άρθρα του προτεινομένου νέου καταστατικού

Παρακάτω αναφέρονται ενδεικτικά παραδείγματα ορισμένων προτεινόμενων άρθρων του «εκσυγχρονισμένου» καταστατικού, για τα οποία το Διοικητικό Συμβούλιο ζητάει την έγκριση των μελών στην Ειδική Γενική Συνέλευση.

1. Το νέο προτεινόμενο άρθρο 5.1 αλλάζει εντελώς τη φύση του οργανισμού και τον τρόπο λειτουργίας του, έτσι όπως τον γνωρίζουμε τα τελευταία 100 χρόνια. Η προτεινόμενη τροποποίηση δίνει στο Δ.Σ. την «αποκλειστική και τελική ευθύνη διαχείρισης ΟΛΩΝ των υποθέσεων της Κοινότητας και διαγράφει μια για πάντα τον έλεγχο και την εποπτεία που ασκούν τα μέλη μέχρι σήμερα.

Μέχρι σήμερα, το Δ.Σ. είναι υπόλογο στον έλεγχο και στην εποπτεία της Γενικής Συνέλευσης των μελών. Αυτή η διασφάλιση, αν υπερψηφιστεί το νέο καταστατικό, παύει ΑΜΕΣΩΣ να ισχύει.

2. Το νέο προτεινόμενο άρθρο 6.8 περιγράφει τη διαδικασία που απαιτείται για την εκλογή της Εφορευτικής Επιτροπής που διεξάγει τις εκλογές. Το νέο άρθρο ορίζει ότι όσοι/ες επιθυμούν να υποβάλουν υποψηφιότητα πρέπει να το κάνουν 7 ημέρες πριν από τη Συνέλευση. Εάν δεν συμπληρώνεται ο απαιτούμενος αριθμός των υποψηφίων, τότε οι εν ενεργεία Διοικητικοί Σύμβουλοι – οι οποίοι μπορούν να υποβάλουν εκ νέου υποψηφιότητα – έχουν το δικαίωμα να διορίζουν μέλη στην Εφορευτική Επιτροπή.

Με το ισχύον καταστατικό, η Εφορευτική Επιτροπή εκλέγεται στη Γενική Συνέλευση.

Μια τέτοια τροπολογία εγείρει ζητήματα εκλογικής ανισότητας και αυτό μπορεί να παρέχει μια νόμιμη οδό σε υποψήφιους που επιθυμούν να εκλεγούν στο Διοικητικό Συμβούλιο, να αμφισβητήσουν νομικά την εγκυρότητα των εκλογών.

3. Το νέο προτεινόμενο άρθρο 5.4 δίνει την αποκλειστική δυνατότητα στο Δ.Σ. να διορίζει αυτό και μόνο αυτό μέλη στο Διοικητικό Συμβούλιο της Κοινότητας, εάν προκύψει κενή θέση. Η προτεινόμενη τροποποίηση δίνει τη δυνατότητα στο Δ.Σ. να αποκλείει τους «επιλαχόντες» υποψηφίους των εκλογών. Για παράδειγμα, ένας υποψήφιος -ο οποίος έλαβε πάνω από το 40% των ψήφων και απέτυχε να εκλεγεί- μπορεί πλέον να αποκλειστεί, εάν προκύψει κενή θέση στο Δ.Σ.. Μέχρι σήμερα οι κενές θέσεις στο Δ.Σ. καλύπτονται από επιλαχόντες υποψήφιους που συγκεντρώνουν το μεγαλύτερο αριθμό ψήφων στις εκλογές.

Η «εκσυγχρονισμένη» πρόταση αλλάζει τις παραμέτρους μιας εκλογικής διαδικασίας και δημιουργεί εκ των πραγμάτων έναν συγκεντρωτικό και αντιδημοκρατικό τρόπο διοίκησης.

4. Το νέο προτεινόμενο άρθρο 9.2 αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο θα διεξάγεται εφεξής η «διαδικασία της Γενικής Συνέλευσης (Γ.Σ.)». Η ειδοποίηση για να υποβληθούν από τα μέλη, προς συζήτηση στη Γ.Σ., Άλλα Θέματα, πρέπει να υποβάλλεται 60 ή περισσότερες ημέρες πριν από τη Γενική Συνέλευση.

Αυτό προαναγγέλλει το τέλος υποβολής οποιασδήποτε πρότασης από τα μέλη, ή οποιασδήποτε πρωτοβουλίας ελέγχου του Δ.Σ. από τα μέλη. Ο περιορισμός των 60 ημερών είναι μια κραυγαλέα προσπάθεια μείωσης της συμμετοχής και της δυνατότητας ελέγχου του Δ.Σ. από τα μέλη, δημιουργώντας έτσι μια απόλυτη και ανεξέλεγκτη εξουσία.

5. Αυτό που είναι ακόμη πιο ανησυχητικό είναι οι προτεινόμενες τροπολογίες που αφορούν: α. την Εκλογή της Εφορευτικής Επιτροπής, β. το θέμα της συμπλήρωσης των κενών θέσεων στο Δ.Σ. και γ. το θέμα των Άλλων Θεμάτων. Το Διοικητικό Συμβούλιο θα μπορεί πλέον να συγκαλεί Γενική Συνέλευση εντός επτά (7) ημερών σύμφωνα με το νέο προτεινόμενο άρθρο 9.3. Με αυτόν τον τρόπο, αναπόφευκτα, ευνοούνται τα εν ενεργεία μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου όσον αφορά την κατάθεση υποψηφιοτήτων για τις εκλογές, ή όσον αφορά το διορισμό μελών για την Εφορευτική που διεξάγει τις εκλογές. Η διαδικασία κατάθεσης υποψηφιότητας καθίσταται σχεδόν αδύνατη πλέον, για μέλη της ΕΟΚΜΒ που επιθυμούν να θέσουν υποψηφιότητα για το Δ.Σ., καθώς και για την Εφορευτική Επιτροπή.

Τέλος, αμφισβητούμε τα κίνητρα του Διοικητικού Συμβουλίου να αυξήσει τον αριθμό των μελών που απαιτούνται για να ζητήσουν μια Ειδική Γενική Συνέλευση από 50 σε 200. Μια τέτοια τροποποίηση ουσιαστικά καταργεί κάθε δυνατότητα για τα μέλη να εγείρουν ενδεχόμενες ανησυχίες τους σχετικά με τον τρόπο λειτουργίας της Κοινότητας από το Διοικητικό της Συμβούλιο. Και αυτό γίνεται παρόλο που υπάρχει ήδη ένα θεμελιώδες πρότυπο διοίκησης που ορίζεται από τις εθνικές ρυθμιστικές αρχές της Αυστραλίας (Αυστραλιανή Επιτροπή Ρύθμισης και Εποπτείας Φιλανθρωπικών και Μη Κερδοσκοπικές Οργανισμών και Αυστραλιανή Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς και Επενδύσεων).

Αξίζει να σημειωθεί εδώ, πως η διαδικασία καθώς και το αντικείμενο, σύμφωνα με την οποία τα μέλη μπορούν να ζητήσουν να γίνει Ειδική Γενική Συνέλευση, διευκρινίστηκε το 2003 και από το δικαστής Finkelstein, που επικαλέστηκε τα άρθρα του καταστατικού και την ισχύουσα νομοθεσία.

Αυτά τα 5 ενδεικτικά προτεινόμενα νέα άρθρα του «εκσυγχρονισμένου» καταστατικού καταργούν τις βασικές δημοκρατικές αρχές λειτουργίας της Κοινότητας ΟΛΩΝ μας, μέχρι σήμερα. Η αντίληψη του Δ.Σ. για τον καταστατικό «εκσυγχρονισμό» είναι διφορούμενη και ξεφεύγει από τη λογική του τι συνιστά σωστή διαχείριση και διοίκηση μιας φιλανθρωπικής οργάνωσης όπως η ΕΟΚΜΒ. Επίσης, είναι σαφές ότι αυτές οι προτάσεις εξαλείφουν όλες τις επιπλέον πρόνοιες και προφυλάξεις που θα μπορούν να αποτρέψουν ενδεχόμενη κατάχρηση εξουσίας.

Όπως παρατήρησε με ακρίβεια ο δικαστής Finkelstein σε υπόθεση του Ομοσπονδιακού Δικαστηρίου της Αυστραλίας το 2003:

«Έχοντας υπόψη την κληρονομιά τους, τα μέλη της εταιρείας που είναι γνωστή ως Ελληνική Ορθόδοξη Κοινότητα Μελβούρνης και Βικτώριας («η Κοινότητα») υιοθέτησαν μια διαφορετική προσέγγιση. Το άρθρο 11 του καταστατικού της Κοινότητας προβλέπει ότι η διαχείριση των υποθέσεων της Κοινότητας ανήκει σε μια γενική επιτροπή και ότι αυτή η επιτροπή «υπόκειται ανά πάσα στιγμή στον έλεγχο και τις οδηγίες της Κοινότητας στη Γενική Συνέλευση και θα συμμορφώνεται με όλα τα ψηφίσματα όπως μπορεί να εγκρίνονται από καιρό σε καιρό από την Κοινότητα [sic] σε μια γενική συνέλευση.»

Αυτό το μοναδικό χαρακτηριστικό, αυτή η μοναδική προστασία που περιγράφει και ο δικαστής Finkelstein αυτά όλα θα εξαλειφθούν αν εγκριθεί το προτεινόμενο από το Διοικητικό Συμβούλιο «εκσυγχρονισμένο» καταστατικό, που αλλάζει ριζικά τη φύση της παλαιότερης ελληνικής κοινοτικής οργάνωσης της Αυστραλίας.

Εάν το Διοικητικό Συμβούλιο σέβεται τα μέλη αλλά και την ιστορία της Ελληνικής Ορθόδοξης Κοινότητας Μελβούρνης και Βικτωρίας, τότε πρέπει ΝΑ ΑΚΥΡΩΣΕΙ αμέσως την προγραμματισμένη Ειδική Γενική Συνέλευση.

Νυν και πρώην μέλη της Ελληνικής Ορθόδοξης Κοινότητας Μελβούρνης και Βικτωρίας