Περισσότερο από το ένα τρίτο των επιχειρήσεων της Αυστραλίας ακύρωσαν φέτος τους εορτασμούς για το τέλους του έτους και τα καθιερωμένα χριστουγεννιάτικα πάρτι, λόγω της αύξησης του κόστους και του εκτοξευόμενου πληθωρισμού.
Η ανεξάρτητη μελέτη σε 300 διευθυντές εταιρειών σε όλη την Αυστραλία, διαπίστωσε ότι το 38% είχε ακυρώσει τα πάρτι για φέτος, αναφέροντας το κόστος ως μόνη αιτία. Διαπιστώθηκε ότι η κίνηση αυτή αφορά κυρίως τις μεσαίες επιχειρήσεις, με το 54% να την υιοθετεί.
Ο διευθυντής της εταιρίας Robert Half Australia, Andrew Brushfield, έχει προειδοποιήσει ότι οι επιχειρήσεις θα πρέπει να περιορίσουν το κόστος με άλλους τρόπους το 2023, γιατί η απόφαση να διακοπούν οι εορτασμοί θα μπορούσε να έχει αρνητικές συνέπειες για τις επιχειρήσεις όσο αναφορά στα ποσοστά διατήρησης του προσωπικού και στην ικανοποίηση των εργαζομένων.
«Η περικοπή κοινωνικών εκδηλώσεων μεγάλης αξίας, όπως τα χριστουγεννιάτικα πάρτι, μπορεί να αφήσει μια ξινή γεύση στο στόμα των εργαζομένων, καθώς τελειώνει η χρονιά, αφήνοντας δυνητικά στο σκοτάδι τη σκληρή δουλειά που έχουν κάνει, σε μια δύσκολη εποχή» είπε.
«Προτού προβούν σε παρόμοιες ενέργειες το νέο έτος, οι επιχειρήσεις θα πρέπει να εξετάσουν άλλους τρόπους διαχείρισης του κόστους, όπως η δημιουργία και η τήρηση ενός προϋπολογισμού, η παρακολούθηση των δαπανών και η υιοθέτηση μιας θετικής εταιρικής κουλτούρας.»
«Η ιδέα της ύπαρξης μιας θετικής εταιρικής κουλτούρας γίνεται μια από τις μεγαλύτερες στρατηγικές έλξης και διατήρησης εν μέσω μιας σφιχτής αγοράς εργασίας».
Μια άλλη μελέτη σε 1019 εργαζομένους της Robert Half τον Ιούνιο διαπίστωσε ότι το 27% των εργαζομένων κατέταξαν την εταιρική κουλτούρα ως αυτό που εκτιμούσαν περισσότερο στην εταιρεία τους.
Εν τω μεταξύ, το 50% των εργαζομένων είπε ότι το να νιώθουν ότι εκτιμούν και αναγνωρίζουν τις προσπάθειές τους στο χώρο εργασίας, ήταν η πιο σημαντική συνεισφορά σε ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον.
