Μια κορυφαία τεχνολογική εταιρεία που ειδικεύεται στην παιδική ασφάλεια αποκάλυψε περισσότερες από 500 περιπτώσεις εργαζομένων και εθελοντών στην Αυστραλία με ανακλημένα, ανασταλμένα ή μη έγκυρα Πιστοποιητικά Καταλληλότητας για Εργασία με Παιδιά (WWCC), αναδεικνύοντας σοβαρές ελλείψεις στο σύστημα προστασίας των παιδιών.
Η εταιρεία Oho, η οποία δημιουργήθηκε μετά τη Βασιλική Επιτροπή για την Κακοποίηση Παιδιών σε Ιδρύματα, ελέγχει τις άδειες περισσότερων από 250.000 ατόμων που εργάζονται σε 138 οργανισμούς, συμπεριλαμβανομένων της AFL, Tennis Australia και Gymnastics Australia.
Από το 2021, η Oho έχει εντοπίσει 510 περιπτώσεις όπου τα πιστοποιητικά είχαν ανακληθεί ή λήξει — κυρίως στη Βικτώρια. Κατά μέσο όρο, εντοπίζεται μία περίπτωση την εβδομάδα.
Η αποκάλυψη έρχεται εν μέσω αντιδράσεων σχετικά με τον Joshua Dale Brown, πρώην εργαζόμενο σε παιδικούς σταθμούς, ο οποίος κατηγορείται για σεξουαλική κακοποίηση οκτώ παιδιών σε 24 κέντρα στη Βικτώρια.
Η διευθύνουσα σύμβουλος της Oho, Liv Whitty, κατηγόρησε τα πολιτειακά συστήματα, ειδικά της Βικτώριας, για καθυστερήσεις και αποσύνδεση μεταξύ των εργαζομένων και των εργοδοτών. «Σε κάποιες περιπτώσεις, η ειδοποίηση για την ανάκληση αποστέλλεται ταχυδρομικώς μετά από έξι εβδομάδες – ακόμη και στον ίδιο τον εργαζόμενο», δήλωσε.
Αντιθέτως, στην Νέα Νότια Ουαλία (NSW) το σύστημα είναι πιο αυστηρό, αφού οι έλεγχοι συνδέονται άμεσα με τον εργοδότη.
Η Oho καλεί σε δημιουργία εθνικής βάσης δεδομένων WWCC, με πρόσβαση σε ιστορικό αναφοράς παραπτωμάτων και αμερόληπτους ελέγχους αναφορών. Παράλληλα, οι αυξανόμενες «κόκκινες σημαίες» δείχνουν ότι παρόλο που οι αρχές αφαιρούν τις άδειες ακατάλληλων ατόμων, το σύστημα παραμένει ανεπαρκές.
Η κυβέρνηση της Βικτώριας αρνήθηκε δημοσιεύματα που έκαναν λόγο για μετάδοση σεξουαλικώς μεταδιδόμενης νόσου σε παιδί που φέρεται να ήρθε σε επαφή με τον Brown, δηλώνοντας ότι όλα τα τεστ ήταν αρνητικά.
